सेवानिवृत्त कार्मिक के gpf क्लेम के claim form के साथ क्या क्या दस्तावेज लगते है।
1- Sso id से sipf पर ऑन लाइन सब्मिट किये गए आवेदन पत्र की हार्ड कॉपी
2-आवेदन पत्र में ही दिए गये शपथ पत्र को 50 रु के स्टाम्प पेपर पर लिख कर प्रमाणित करावे एवं सलग्न करे।
3- प्रथम से अंतिम gpf कटौती तक प्रमाणित Gpf की मूल पास बुक।
4-सेवा विवरण शुरू से अंत तक (Ddo वाइज) जिसकी जानकारी Gpf पास बुक में Ddo के प्रमाणित हस्ताक्षर से मिल जायेगी।
5-सेवनिवृति/ सेवा समाप्ति आदेश
6-डेथ क्लेम होने पर डेथ सर्टिफिकेट
7-बैंक खाते की पास बुक की फोटो कॉपी या निरस्त चेक सलग्न करे
8-तीन वर्ष के GA 55 भी सलग्न करे
एक कर्मचारी जो जून 2020 में रिटायर हो रहा है उसका सरेंडर उठाया जा सकता है क्योंकि कर्मचारी के खाते में 310 पी एल है कर्मचारी अब 10pl का भुगतान उठाना चाहता है।
300 +15 PL मंत्रालयिक या परिचारक कार्मिक के ही हो सकती है इस मेसे 15 PL को अगले 6 महीने में उपयोग करना होता है अन्यथा वह लेप्स हो जाती है। इस केस में यदि कार्मिक ने इस वर्ष 2020-21 में समर्पित अवकाश नही उठाया है तो वह 10 दिन का समर्पित लीव का भुगतान ले सकता है।।
नॉट-शिक्षक बंधु अथवा अधिकारी जो कार्यालयो में विभिन्न पदों पर कार्यरत है अथवा अन्य नॉन वेकेशनल विभाग के कर्मचारी के भी 300+15 हो सकती है।
हमारे डीए एरियर के बिल 8 दिन पहले ट्रेजरी से पास दिखा रहा है पर जमा नही हुआ है ऐसा क्यो हो रहा है❓
बिल पास होने के बाद जयपुर से Ecs होता है जो अभी राशि की उपलब्धता पर हो रहा है I
RSR के अनुसार 26A नियम क्या है ?
नियम 26A पदोन्नति या ACP पर वेतन निर्धारण के लिये है। ACP पर वेतन निर्धारण नियम 26ए के तहत ही होता है जिसमे वर्तमान 7th pc में नियम 26 ए के अंतर्गत वेतन निर्धारण करते समय वर्तमान paymatrix level (runnig pay matrix level) में एक increament व just next pay matrix level में समान स्टेज या समान स्टेज न होने पर just next stage पर वेतन नियतन होगा। जबकि पदोन्नति पर आपका वेतन नियम 26ए के तहत ही निर्धारित हो यह आवश्यक नहीं है। यदि प्रथम ACP के बाद प्रथम पदोन्नति, द्वितीय ACP के बाद द्वितीय पदोन्नति, और तृतीय ACP के बाद तृतीय पदोन्नति हो तो वेतन निर्धारण में नियम 26ए लागू नहीं होगा। केवल पदोन्नत पद के pay matrix leval में वर्तमान वेतन के समान स्टेज अथवा समान स्टेज न होने पर just next स्टेज पर वेतन नियतन होगा।
यदि पदोन्नत पद का pay matrix leval आपके पास पहले से ही है तो वेतन यथावत रहेगा। इसके विपरीत यदि प्रथम ACP से पहले प्रथम पदोन्नति, द्वितीय ACP से पहले द्वितीय पदोन्नति व तृतीय ACP से पहले तृतीय पदोन्नति हो तो वेतन निर्धारण नियम 26ए के तहत होगा लेकिन उसे ACP नहीं मिलेगा।पदोन्नति की अन्य परिस्थितियां जैसे प्रथम ACP से पूर्व प्रथम पदोन्नति के बाद द्वितीय पदोन्नति से पहले द्वितीय ACP due हो जाये तो प्रथम पदोन्नति व द्वितीय ACP पर वेतन निर्धारण नियम 26ए के तहत होगा। सार यह है कि पूरे सेवाकाल में तीन वित्तीय उन्नयन (26ए के लाभ) मिलेगे जो कि ACP due से पहले पदोन्नति हो तो पदोन्नति पर अन्यथा ACP से मिलेगे।
शालादर्पण में प्रपत्र 10 में किसी कार्मिक की एम्प्लोयी आई डी नम्बर गलत दर्ज है। उसे सही कैसे करे ?
1) यदि कार्मिक Elementary का है तो peeo login से कार्यग्रहण टैब में जा कर एम्प्लॉई आई डी में आवश्यक सुधार किया किया का सकता है।
(2) यदि कार्मिक secondary विभाग का है तो इस हेतु निर्धारित प्रपत्र भर कर
rmsaccr@gmail.com पर ईमेल करना होता है।
प्रारंभिक शिक्षा हेतु पूरा प्रोसेस
प्रारंभिक शिक्षा विभाग के ऐसे कार्मिको की जिनकी एम्प्लोयी ID शाला दर्पण पर आज दिनांक 20-05-2020 तक भी गलत (AAAA999999999999, aaaa999999999999 या अन्य कुछ) दर्ज है।इन गलत ID को PEEO रोल से निम्न step अपनाकर तुरंत सही किया जाना अपेक्षित है।
Steps:-PEEO School Login>>Select PEEO roll>>Office tab>>Staff relieving/Joining(PEEO)>>Select the कार्यग्रहण button in front of the school of which the school employees want to correct the ID>>use Edit button for ID correction >> click SAVE
हमारे एक कार्मिक की सेवानिवृति PL की राशि प्राप्त हो गई है। अब यह मैपिंग क्या है ? इसके लिए मुझे क्या करना पड़ेगा ?
IFMS पर बजट आने के बाद विभाग द्वारा paymanager पर बजट मैपिंग किया जाता है जो अपने आप विभाग करता है आपको कुछ नही करना है। इसमे दो चार दिन लगते है अभी लॉक डाउन होने से मैपिंग में थोड़ा विलम्ब भी हो सकता है।
किसी कर्मचारी को शाला दर्पण से रिटायरमेंट होने से 31 मार्च 2020 को रिलीव कर दिया परन्तु मार्च की सैलरी नही बना पाए। अब पेमैनेजर से सैलरी कैसे बनाएं ?
शाला दर्पण से सेवानिवृति के दिन अनिवार्य रूप से कार्यमुक्त किया जाता है जो नियमानुसार करना ही पड़ता है।शाला दर्पण से कार्यमुक्त करने पर pay manager पर बकाया सेलेरी बिल बनाने में कोई परेशानी नही है क्योकि कार्मिक को बकाया वेतन का भुगतान तो करना ही पड़ेगा। यदि कार्मिक की सेलेरी paymanager पर ऑटो स्टॉप हो गई है तो पहले उसे रिलीज कर देवे फिर उसका बकाया वेतन बना लेवे।
किसी कार्मिक की मृत्यु 14 फरवरी को हुई तो उस कार्मिक की सैलरी 13 तक बनेगी या 14 तक ।और जो वेतन बनेगा क्या उसमें सभी कटौतियां होगी ?
मृत्यु वाले दिन को कार्यदिवस माना जाता है इसलिये 14 तक वेतन का भुगतान होगा एवम 15 से पारिवारिक पेंशन देय होगी। ऐसे प्रकरण में Rpmf के अलावा अन्य कोई कटौती नही होगी।
प्रोबेशन में वरिष्ठ अध्यापक का अवैतनिक अवकाश कौन स्वीकृत करता है ?
प्रोबेशन में 30 दिन तक का अवैतनिक अवकाश नियुक्ति अधिकारी स्वीकृत करते है।
30 दिन से अधिक अवधि होने पर WPL राजस्थान सरकार के प्रशासनिक विभाग द्वारा स्वीकृत होगा एवं सम्पूर्ण अवधि के लिए प्रोबेशन आगे बढ़ेगा।
एसआई आई नंबर जारी करवाने की प्रक्रिया से अवगत करवाए।
राज्य बीमा की प्रथम कटौती जब मार्च महीने में की जाती है तब पॉलिसी हेतु SSO ID से प्रथम घोषणा पत्र भरना पड़ता है जो बिल के साथ लगता है। उसी के आधार पर GPF ऑफिस से राज्य बीमा पॉलिसी का बॉन्ड जारी किया जाता है।
कोई कर्मचारी 31.05.2020 को सेवानिवृत हो रहा है। क्या वह 31 मई से पूर्व सरेंडर उठा सकता है ?
वित्तीय वर्ष 2020-21 में समर्पित अवकाश पूर्व में नही लिया है तो अधिकतम 15 दिन का समर्पित अवकाश का भुगतान उठाया जा सकता है।
प्रोबेशन आगे बढ़ने पर क्या seniority आगे बढ़ती है ?
बिल्कुल नही । Seniority का निर्धारण चयन वर्ष में मेरिट क्रमांक के आधार पर होता है।